L'Area di riferimento è la funzione Internal Audit che svolge attività di analisi e valutazione dei processi.
Responsabilità del ruolo
La risorsa, a riporto dell'Internal Audit Manager, svolgerà attività di analisi e valutazione dei processi per identificare i miglioramenti e ottimizzare le attività alla luce degli impatti sul sistema di controllo interno e gestione dei rischi.
Attività
La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:
- pianificazione ed esecuzione degli audit previsti nel Piano di Audit sia in autonomia sia in team;
- partecipazione ai meeting con i process owner per condividere gli obiettivi e fornire una overview dei risultati emersi;
- formulazione dei findings e redazione della reportistica relativa agli audit secondo gli standard internazionali;
- verifica e monitoraggio dell'implementazione delle azioni correttive individuate a seguito degli audit;
- costruzione di relazioni lavorative positive anche al fine di accrescere la reputazione aziendale dell'Internal Audit.
Requisiti
• Laurea Magistrale in Economia Aziendale / Economia e Commercio (preferibilmente Master nei seguenti ambiti: Audit e Controllo Interno, Compliance o Risk Management);
• Esperienza di almeno 5 anni in aziende strutturate nell'ambito di una funzione di Internal Audit o in una società di consulenza;
• Buona padronanza delle metodologie di audit e degli standard della professione (COSO Report, Internal Audit Standard);
• Conoscenza dei principi di data analytics;
• Conoscenza del D. Lgs. 231/01;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel);
• Conoscenza approfondita del pacchetto SAP;
• Conoscenza tool IDEA (preferenziale);
• Ottime capacità relazionali e di negoziazione;
• Motivazione e capacità di lavorare in team;
• Capacità di analisi e problem solving.
Caratteristiche personali
• Buone capacità relazionali e di negoziazione;
• Autonomia nella gestione e nell'organizzazione del lavoro e affidabilità;
• Precisione nello svolgimento delle attività;
• Capacità di analisi e problem solving.
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