Description
Kenvue recrute actuellement pour le poste suivant : Head of Engineering and Maintenance H/F. À ce poste, vous dépendrez hiérarchiquement de notre Directeur Opérations Techniques EMEA et vous travaillerez à Val-de-Reuil.
Qui nous sommes
Chez Kenvue, nous avons un credo : réaliser le pouvoir extraordinaire des soins quotidiens. Forgeant notre identité depuis plus d'un siècle en nous appuyant toujours sur la science, nous sommes derrière nombre de marques emblématiques, dont Le Petit Marseillais, Neutrogena, Listerine, Cicabiafine et Vania. Des marques que vous connaissez bien et qui vous tiennent à cœur. Nous entretenons une passion pour la science et un talent pour les soins quotidiens. Notre effectif mondial se compose de ~22 000 personnes talentueuses aux parcours et aux horizons différents. Des personnes passionnées des soins quotidiens et prônant l'innovation pour offrir aux consommateurs les meilleurs produits. Travailler pour Kenvue, c'est mettre à profit son expertise et son empathie pour réussir à changer le quotidien de millions de gens, jour après jour.
Quel rôle devrez-vous tenir ?
Vos missions :
- Une gestion solide de toutes les activités d'ingénierie et maintenance requises pour appuyer le comité de direction et l'Organisation régionale MS&T.
- Assure un leadership local pour les plateformes technologiques et COE de la structure MS&T.
- Prévisions globales des immobilisations et consolider le plan directeur du site.
- Rôle stratégique dans le développement du site en fonction des besoins futurs de l'entreprise.
- Élabore le plan directeur du site.
- Fournit des plans détaillés pour atteindre les objectifs et prend en charge les besoins quotidiens de la production afin d'assurer la fiabilité de l'usine.
- Collabore étroitement avec les plateformes régionales sur des projets d'amélioration et des programmes communs.
- Responsable des personnes de l'équipe ingénierie et maintenance qui gère la performance et le développement de rapports directs.
- Responsable des activités de qualification, d'automatisation, maintenance, calibration sur le site.
- Élaborer des stratégies d'investissement pour de nouveaux équipements en étroite collaboration avec le site et les prospects mondiaux de la plate-forme MS&T.
- Développer et exécuter des projets de déploiement et d'amélioration (amélioration des coûts, capacité, conformité, autres).
- Fournir un soutien technique sur des questions de qualité complexes et des problèmes de processus.
- Planifier et exécuter des activités d'ingénierie, maintenance, calibration et de qualification.
- Élaborer et exécuter le plan directeur du site.
- S'associer à l'équipe de direction locale pour respecter les engagements de BPF.
- Livrer les KPI convenus.
- S'assurer que les projets sont élaborés et mis en œuvre en temps et en heure.
- Contrôler les budgets pour la fonction MAM et les projets CAPEX.
- Soutenir la Plate-forme technologique MS&T.
- Assurer l'application des normes et procédures technologiques mondiales.
- Fournir un soutien pour la conformité technique vis-à-vis de la réglementation.
- Exécuter des programmes d'amélioration globale/régionale.
- Diriger le groupe Make Asset Management, la gestion de la performance et du développement.
- Diriger la planification de la relève de l'équipe MAM sur le site.
- Comprendre l'impact de la numérisation et de l'analyse intégrée des données sur les performances globales des équipements.
- Garant des objectifs de performance des équipements.
Que devrez-vous démontrer ?
Qualifications requises :
- Formation : Diplôme d'ingénieur mécanique, électrique, industrielle ou équivalente.
- Expérience et compétences : Au moins 10 ans d'expérience en Gestion d'équipe maintenance et ingénierie dans le secteur Pharmaceutique.
Qualifications souhaitées :
- Bonnes aptitudes à la communication, capacité à communiquer avec différents niveaux de l'organisation.
- Curiosité intellectuelle orientée vers la technique.
- Une bonne capacité à gérer des projets.
- Leadership.
- Bonne prise de recul et adaptabilité.
- Equipements industriels.
- Axé sur les résultats.
- Créativité et innovation.
- Orientation client.
Ce que nous offrons :
- Rémunération et avantages sociaux compétitifs.
- Mutuelle, prévoyance, accord de télétravail.
- Opportunités de formation et de développement.
Nous travaillons pour que chacun puisse exprimer le meilleur de soi-même, afin de valoriser toutes les individualités. En tant qu'entreprise engagée, nous agissons en faveur de la diversité des talents qui nous rejoignent. La diversité, l'équité et l'inclusion contribuent à valoriser le caractère unique de chacun de nos collaborateurs. Kenvue est fier d'être un employeur offrant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'âge, et ne feront l'objet d'aucune discrimination fondée sur le handicap.
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