Røren barnehage trenger flere barne- og ungdomsarbeidere som ønsker seg den viktige jobben med å oppfylle barns rettigheter - hver dag! Vi har ledig ett vikariat i 100 % stilling og en fast stilling i 40 %.
Røren barnehage har fem avdelinger delt på to hus, Eiker Kvikk med 3-6-åringer og Smetten med småbarn. Vi har et stort fagmiljø bestående av både pedagoger, fagarbeidere og noen assistenter.
Alle de kommunale barnehagene har fokus på barns lek og jobber aktivt med å skape inspirerende lekemiljøer for barna. Sammen med undrende, relasjonskompetente voksne får barna et optimalt miljø å leke, utforske og vokse i. Felles slagord og motto for alle de kommunale barnehagene er "KOM OG LEK". Satsningsområder er lek, livsmestring og helse. Alle barn skal ha gode opplevelser i lek og samspill med andre barn. Leken skal ha høyeste prioritet i hverdagen. Vi ønsker å løfte frem betydningen av kvaliteten i relasjonen mellom barn og voksne da vi vet at dette er avgjørende for barns psykiske helse.
I lys av KOM OG LEK arbeider Røren barnehage prosjektbasert, der vi har høyt fokus på lekemiljøer og estetiske prosesser sammen med barn i tråd med rammeplan og FNs barnekonvensjon.
Bli med på årets prosjekt "Et lekende møte med kunst"!
Ansvarsområder:
- Ta ansvar sammen med resten av personalet i arbeidet med å skape et trygt og godt barnehagemiljø som fremmer livsmestring og god helse.
- Være en tydelig medarbeider og skape engasjement og samarbeid til barnas beste.
Kvalifikasjoner:
- Fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget eller plan for å ta fagbrev som barne- og ungdomsarbeider.
- God norsk skriftlig fremstillingsevne.
- Aktiv, faglig sterk, har godt humør og evner å samarbeide.
- Opptatt av omsorg og gode relasjoner i alle hverdagssituasjoner.
- Varm, trygg, engasjert og ansvarlig - skaper tillit og bidrar til mestringsopplevelser hos barna.
Lønn etter avtale. Svært gode pensjons- og forsikringsvilkår.
Øvre Eiker kommune er et godt sted å bo og jobbe! Vi har fokus på kvalitet, arbeidsglede, inkludering og god ledelse for å fremme mestring hos de ansatte. Øvre Eiker er i utvikling på mange områder, og hos oss jobber folkevalgte, administrativ ledelse, ansatte og innbyggere tett sammen for å løse utfordringer og se nye muligheter.
Vi er opptatt av mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.
Øvre Eiker kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i henhold til reglene i Offentlighetsloven. Dersom det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søknaden bli offentliggjort. Søkere blir informert og får muligheten til eventuelt å trekke sin søknad før offentliggjøring.
#J-18808-Ljbffr
