Coordinateur·trice de vie sociale et partagée CDD temps plein - Saint Nazaire (44)
Sous la responsabilité de la responsable des habitats inclusifs, vous êtes en charge de la coordination, de la gestion et de l'animation de la vie sociale et partagée de l'habitat inclusif dont vous fixez les modalités avec les habitants, en accord avec votre hiérarchie. Vous travaillez en étroite collaboration avec les intervenants à domicile (SAVS, SAAD, SAMSAH etc).
Vos missions s'articuleront autour des axes suivants :
- Soutien à l'autonomie de la personne : proposer un projet en adéquation avec les souhaits et capacités des personnes, proposer des outils pour maintenir l'autonomie, favoriser la communication et la participation de chacun.
- Veille et sécurisation du domicile : sécuriser les personnes dans leurs logements à travers le soutien et conseil dans la gestion de tous les domaines de la vie quotidienne, encourager la pair-aidance, faciliter la collaboration entre les différents partenaires.
- Soutien à la convivialité : co-construire et animer le projet de vie sociale, assurer la médiation entre les habitants, animer des temps de concertation, accompagner la mise en place d’activités collectives et inclusives.
- Aide à la participation sociale et citoyenne : développer une dynamique de réseau local, favoriser l'accès aux dispositifs de droit commun, proposer des outils pour soutenir l'expression des habitants.
Coordination avec l’ensemble des partenaires et interface logistique avec le bailleur.
Profil recherché : Diplôme d'état Animateur BPJEPS / ME / ES / CESF/ DJEPS
Qualité de médiation et capacité à réguler un collectif
Sens des relations humaines : savoir s'adapter à son interlocuteur et le mettre à l'aise, établir un climat de confiance, faire preuve d'empathie.
Capacité à animer des rencontres et des ateliers collectifs.
Capacité à prendre des initiatives et à travailler en autonomie
Capacités rédactionnelles, d'évaluation, de synthèse
Capacité à travailler en équipe et en réseau
Fortes capacités d'adaptation et d'innovation
Connaissance et intérêt pour les dispositifs inclusifs
Expérience fortement souhaitée auprès de personnes en situation handicap
Titulaire du permis de conduire- obligatoire
Conditions d’embauche :
Poste à pourvoir en CDD à temps plein mi-février 2024 à fin juin 2024 (prolongation du contrat possible jusqu’à fin août 2024)
Lieux de travail : 3 jours à Pontchâteau + 2 jours à Saint-Nazaire
Horaires de travail : en fin de journée (ex : 16h-22h ou 15h-21h) et le samedi
Mutuelle pris en charge à 50%
Chèque déjeuner pris en charge à 60%
Pour postuler, merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation obligatoires à : gestion@hapicoop.fr
Les entretiens auront lieu aux dates suivantes, assurez-vous de pouvoir être disponible :
Entretien de pré-sélection avec la Responsable des habitats ouverts - Lundi 08 janvier 2024 (toute la journée) - Lundi 15 janvier 2024 (matin)
Entretien final avec la Directrice opérationnelle - Lundi 22 janvier 2024 (toute la journée)
#J-18808-Ljbffr
