Für unser Team in Nürnberg
- Sie sind Teil des deutschlandweiten und hoch innovativen Teams „Digital Solutions“, welches in interdisziplinären Teams mit Wirtschaftsprüfern, Rechtsanwälten und Steuerberatern Lösungen zu komplexen IT-Fragestellungen erarbeitet.
- Sie unterstützen bei Prüfungen von Informationssystemen im Rahmen von Konzern- und Jahresabschlussprüfungen sowie diversen IT-Sonderprüfungen (z.B.: interne Kontrollsysteme, sicheres Cloud Computing) bei der Identifikation und Bewertung von Risiken aus der Nutzung von Informationstechnologie und erarbeiten gemeinsam im Team Handlungsempfehlungen für sichere (IT-)Verfahren.
- Gemeinsam unterstützen wir unsere Mandanten bei der sicheren Einführung, Umstellung oder Optimierung von IT-gestützten Verfahren und Informationssystemen (z.B. SAP S/4HANA) hinsichtlich der Erfüllung gesetzlicher sowie aufsichtsregulatorischer Vorgaben.
- Sie unterstützen bei der Planung und Durchführung von unterschiedlichsten IT-Prüfungs- und -Beratungsprojekten in den Themenfeldern IT-Security (z.B. ISMS), IT-Outsourcing sowie IT-Compliance und führen (Teil-)Projekte eigenständig durch.
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Naturwissenschaften oder vergleichbare Studienschwerpunkte.
- Erste Berufserfahrung mit IT-Bezug wünschenswert.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, fachliche Kompetenz sowie Kommunikationsstärke und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Affinität für IT, IT-gestützte Geschäftsprozesse und Daten sowie Erkennen von Chancen der Digitalisierung und Automatisierung.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B2).
- Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungsmaßnahmen und Talentveranstaltungen unterstützen die Entwicklung entlang aller Karrierestufen.
- Frühzeitige Übernahme von Projektverantwortlichkeiten, um Ihr theoretisches Wissen in der Praxis anwenden zu können.
- Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen.
- Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können.
Bei Rödl & Partner fördern wir eine Kultur der Offenheit und Vielfalt, in der jeder und jede die individuellen Talente entfalten kann. Wir achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander und setzen uns gleichermaßen für unsere Kolleginnen und Kollegen sowie die Gesellschaft ein.
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