Als Teil eines Teams von 3-6 Berater*innen arbeitest du an den wichtigsten strategischen Projekten aus cross-funktionalen Themengebieten und bekommst die Möglichkeit, dich fachlich zu spezialisieren.
Im Verlauf des Projektes entwickelst du tiefgreifende strategische Lösungskonzepte und unterstützt so unsere Kund*innen unter anderem dabei, Risiken und Chancen abzuwägen, sowie Wachstum und Wettbewerbsfähigkeit zu steigern.
Durch qualitative und quantitative Analysen, Interviews mit dem Top Management und Expert*innen sowie die Konzeption und Durchführung von Workshops legst du die Basis für deine Ausarbeitung von tiefgreifenden Lösungskonzepten.
Du übernimmst End-to-End Verantwortung für Arbeitspakete und präsentierst diese eigenständig vor dem Top Management.
Du bringst eigene Erfahrungen sowie Beratungsmethoden ein und entwickelst jüngere Teammitglieder durch Feedback und Coaching.
Freitage nutzt du flexibel, um projektunabhängig eigene Ideen zu entwickeln und diese umzusetzen.
Minimum Anforderungen:
- Du hast Berufserfahrung in der Beratung, vorzugsweise in einem renommierten Strategieberatungsunternehmen.
- Du hast bereits Fachwissen und Erfahrung in komplexen, funktionsübergreifenden Projektumgebungen sammeln können.
- Du verfügst über ein ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken und überzeugst durch Kreativität bei der Problemlösung.
- Du bist teamfähig und agierst kundenorientiert.
- Du hast Erfahrung mit klassischen und agilen Formen der Kollaboration, wie SCRUM, SAFe oder Lean.
- Du verfügst über ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch (mind. C1).
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