Ben jij de gedreven specialist laboratorium en verdovende middelen die Team Forensische Opsporing van de Eenheid Noord-Nederland gaat versterken in de boeiende en belangrijke opsporingswereld? Wil jij met gebruikmaking van hoogwaardige en geaccrediteerde apparatuur in het moderne politielaboratorium een bijdrage leveren aan de bestrijding van criminaliteit? Kortom, heb jij feeling met kwaliteitsgericht werken én denken in een laboratorium en heb je bovendien een proactieve houding en ontwikkelingsdrang? Dan verwelkomen we je graag in Drachten om ons team te versterken!
Specificaties vacature
Locatie(s):
Drachten
Organisatieonderdeel:
Eenheid Noord-Nederland
Contractvorm:
Formatief
Vakgebied(en):
Schaal:
Schaal 9
De LFNP-functie operationeel specialist A, gewaardeerd in schaal 9 Bbp, is van toepassing. Klik hier voor de volledige LFNP-functiebeschrijving (deze link is alleen benaderbaar vanuit een politieomgeving).
Als specialist laboratorium ga je werkzaamheden verrichten op het deskundigheidsgebied verdovende middelen. Je voert onderzoek uit op stoffen die al dan niet vallen onder de Opiumwet. Daarnaast voer je onderzoekswerkzaamheden uit aan stukken van overtuiging en bemonster je sporenmateriaal in en buiten het lab. In het laboratorium wordt gewerkt met geavanceerde apparatuur voor de analyse van veelvoorkomende verdovende middelen zoals onder andere Raman, Infrarood en GC-MS.
Concreet betekent dit dat jij:
- werkt volgens gestandaardiseerde methodes, waarbij je nauw samenwerkt met de huidige specialisten laboratorium op de deskundigheidsgebieden DNA en dactyloscopie;
- jouw werkzaamheden conform het kwaliteitsmanagementsysteem (ISO/IEC 17025:2017) uitvoert;
- accuraat de onderzoeksresultaten verwerkt in de diverse registratiesystemen;
- de werkzaamheden van collega’s bij complexe vraagstukken ondersteunt en/of beoordeelt;
- indien nodig op een plaats delict werkzaamheden verricht;
- contact onderhoudt met medewerkers binnen de forensische keten zoals politiemedewerkers en externe partners;
- met collega’s van politielaboratoria van andere eenheden en externe laboratoria (zoals NFI) nauw samenwerkt in diverse kwaliteitsnetwerken;
- binnen je vakgebied voortdurend actief bent met innovatie en ontwikkelingen en signaleert of er verbeteringen doorgevoerd dienen te worden. Je levert hiervoor gevraagd en ongevraagd advies;
- indien gewenst plannen van aanpak opstelt voor projecten ter verbetering van werkprocessen.
Waar ga je werken?
Team Forensische Opsporing van Eenheid Noord-Nederland bestaat uit zo’n 120 bevlogen collega’s die veelal beschikken over een flinke dosis kennis en ervaring. Het team is opgedeeld in:
- 1e lijns-onderzoek op de plaats delict of plaats incident (in het geval van verkeersongevallenanalyse);
- 2e lijns-onderzoek door laboranten en experts;
- een frontdesk waarbinnen planning en prioritering van de inzetten plaatsvindt, evenals advisering met betrekking tot forensisch onderzoek.
Je opereert in een dynamische omgeving en werkt daarin samen met andere eenheden en ketenpartners zoals het Openbaar Ministerie en het Nederlands Forensisch Instituut (NFI). Zo heb je te maken met collega-specialisten uit je eigen team (forensisch medewerkers en specialisten) en bijvoorbeeld (tactisch) rechercheurs uit opsporingsteams.
Wie ben jij?
Je bent een proactieve kartrekker op je vakgebied die voortdurend meewerkt om de operationele zaken van de Eenheid Noord-Nederland op het hoogste niveau af te kunnen leveren. Kwaliteitsdenken staat altijd voorop en resultaten kunnen hier altijd aan getoetst worden. Jij kunt het onbekende en onzichtbare omzetten naar bruikbare sporen die van doorslaggevend belang kunnen zijn in een (inter)nationaal opsporingsonderzoek. Je bent gedreven, communicatief en besluitvaardig. Bovendien ben je een echte teamspeler en een coach voor je collega-laboranten en collega’s van de 1e lijn FO. Een open, directe verstandhouding vind je belangrijk. Onder hoge werkdruk blijf je aantoonbaar secuur werken. Je bent goed in staat om snel te schakelen tussen verschillende (operationele) zaken. Het spreekt voor zich dat je integer omgaat met zeer vertrouwelijke informatie. Je kunt je goed verwoorden en zaken schriftelijk vastleggen. Ook kun je ideeën en feiten op een heldere manier presenteren. Omdat de forensische opsporing 24/7 is georganiseerd, heb je geen 9-tot-5-mentaliteit en ben je bereid om zowel tijdens als na kantoortijd te werken (waaronder ook in het weekend).
Verder vragen we het volgende:
- hbo werk- en denkniveau*, en een voor het vakgebied afgeronde relevante opleiding (bijvoorbeeld HLO of gelijkwaardig);
- werkervaring binnen FO en bij voorkeur kennis en expertise op het gebied drugs/chemie;
- kennis op het gebied van ISO17025 of een ander gelijkwaardig kwaliteitssysteem is een vereiste;
- een rijbewijs B;
- ervaring met het werken binnen een geaccrediteerde werkomgeving.
Wat wij bieden
De standplaats is Drachten. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.
Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.
De functie is opengesteld voor medewerkers werkzaam bij de politie met een vaste aanstelling, voor uitzend-/ detacheringskrachten die twee jaar of langer zonder onderbreking in tijdelijke dienst zijn, voor medewerkers die een tijdelijke aanstelling, uitzend- of detacheringsovereenkomst hebben en waarvan de contractduur (conform Barp), twee jaar of langer is en voor politievrijwilligers. Bij meerdere geschikte kandidaten heeft een beroepsmedewerker (in vaste of tijdelijke dienst) en voornoemde uitzend-/detacheringskracht voorrang op een politievrijwilliger. Eventuele preferente kandidaten binnen de politie worden eerst geplaatst. Medewerkers die bij de matching tijdens de overgang naar een LFNP-functie of door een eerdere reorganisatie bij plaatsing in een functie met een lagere schaal terecht zijn gekomen hebben een voorrangspositie.
Het betreft de LFNP-functie operationeel specialist A, gewaardeerd in schaal 9 Bbp. Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie hoort.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.
Wat verder belangrijk is
- Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek en een kleurentest maken deel uit van de selectieprocedure.
- Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
- Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
- De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.
* Je hebt een (politie)diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Indien je bent opgeleid vóór PO2002 dien je te voldoen aan de afspraken conversietabel PO2002. Of je toont op een van de volgende manieren aan dat je hbo werk- en denkniveau hebt:
- Je bent aangesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
- Je hebt een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal twee jaar formeel waargenomen.
- Je bent minimaal 2 jaar tijdelijk tewerkgesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
- Je hebt een formele beoordeling waaruit blijkt dat je een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal 2 jaar uitgeoefend hebt.
Dit moet je met een aanstellings-, waarnemings- of tewerkstellingsbesluit dan wel een beoordeling schriftelijk aantonen. Let wel: voor aanstelling op de functie is ook het politiediploma Specifieke Inzet vereist.
#J-18808-Ljbffr
