Job Title: Occupational Health Nurse
Pay Rate: $45 / hr
Location: Los Angeles, CA
Area Code: 213, 323
ZIP Code: 90032
Start Date: Right Away
Shift: 1st
Keywords: #RN #OccupationalHealthNurse
Benefits:
* Medical / Health Benefits with multiple plan options, Flexible Spending Accounts, Dental and Vision
* 401k
* On the job training / cross-training
* Life Insurance, disability insurance
* Voluntary life insurance for family members available.
* Accident and critical illness insurance optional.
* Scheduled performance reviews
* Referral program
Responsibilities:
* Provide nursing care for occupational and non-occupational injuries and illnesses via the following methods: symptomatic treatment, medical assessment, first aid, emergency transport, medical referrals, and appropriate follow-up and rehabilitation.
* Provide and coordinate pre-placement physical exams, ongoing health assessments and employee health counseling and wellness coaching.
* Provide Hearing Conservation Program via audiometric testing, health education, referral and follow-up to appropriate resources, counsel and instruction on personal protective equipment, equipment selection, and evaluation of hearing protection compliance.
* Administer Vision Testing Program via vision testing, referral, and follow-up to appropriate resources, assist by providing recommendations on personal protective equipment specific to employee health need.
* Evaluate visual capabilities of the employee to determine if individual can perform the primary and essential functions required for the job according to standards.
* Provide occupational health services to plasma center locations throughout the US.
* Perform telephonic triage of injury events to determine the level of care needed for the injured worker.
* Responsible in conjunction with Employee Relations for Reasonable Suspicion protocol.
* Provides after hours services being on call after hours for cases on a periodic basis as scheduled by the department.
* Create medical records including: Employee Medical Files, Industrial Hygiene Monitoring Records, Workers Compensation carrier forms, disability records, medical surveillance records and logs and return to work notes.
* Administer Respiratory Protection Program via arrangement for onsite and off-site testing and periodic physical examinations, education in the proper use of personal protective equipment, evaluation of respiratory program compliance.
* Collaborate with Health Management Services management in the formation of expense and capital budgeting for all Occupational Health Department activities.
* Comparison shop and order all supplies and equipment for the department, evaluation for cost, quality, and service.
* Conducts new hire assessment and orientation as needed
* Serve as a rotating on call staff member for all US based operations
* Works with the Return to Work Case Manager on certain cases as needed, which includes conducting case management of claims, interacting with injured workers, HR and medical providers, gathering relevant information to assist in claim evaluation, managing to conclusion lost time claims.
* Coordinate Employee Assistance Program and work/life balance activities by serving as liaison between employees and contractor counselors, reviewing quality of service and results with upper management.
* Recommend enhancements or improvements to the program including supervisory training topics
Requirements:
* Bachelor's degree
* State licensure required
* 3-5 years of related experience in Occupational Health Nursing, medical assessment, emergency medical care, clinic work, and/or public health nursing.
* Certification via the American Board of Occupational Health Nursing COHN-S OR COHN is preferred.
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EOE/F/M/Disability/Veterans
Título profesional: Enfermera de salud ocupacional
Salario: $45 / hora
Ubicación: Los Angeles, CA
Código de área: 213, 323
Código Postal: 90032
Fecha de inicio: inmediatamente
Beneficios:
* Beneficios médicos/de salud con múltiples opciones de planes, cuentas de gastos flexibles, dentales y de la vista
* 401k
* Capacitación en el trabajo / capacitación cruzada
* Seguro de vida, seguro de invalidez.
*Seguro de vida voluntario para familiares disponible.
*Seguro de accidentes y enfermedades críticas opcional.
* Revisiones de desempeño programadas
* Programa de referencia
Responsabilidades:
* Brindar atención de enfermería para lesiones y enfermedades ocupacionales y no ocupacionales a través de los siguientes métodos: tratamiento sintomático, evaluación médica, primeros auxilios, transporte de emergencia, derivaciones médicas y seguimiento y rehabilitación adecuados.
* Proporcionar y coordinar exámenes físicos previos a la colocación, evaluaciones de salud continuas y asesoramiento sobre salud y entrenamiento de bienestar de los empleados.
* Proporcionar un programa de conservación de la audición a través de pruebas audiométricas, educación sobre la salud, referencias y seguimiento a recursos apropiados, asesoramiento e instrucción sobre equipos de protección personal, selección de equipos y evaluación del cumplimiento de la protección auditiva.
* Administrar el Programa de pruebas de la vista mediante pruebas de la vista, referencias y seguimiento a los recursos apropiados, ayudar brindando recomendaciones sobre equipos de protección personal específicos para las necesidades de salud de los empleados.
* Evalúa las capacidades visuales del empleado para determinar si el individuo puede realizar las funciones primarias y esenciales requeridas para el trabajo de acuerdo con los estándares.
* Proporcionar servicios de salud ocupacional a centros de plasma en todo Estados Unidos.
* Realiza clasificación telefónica de eventos de lesiones para determinar el nivel de atención necesaria para el trabajador lesionado.
* Responsable en conjunto con Relaciones con los Empleados del protocolo de Sospecha Razonable.
* Proporciona servicios fuera del horario de atención estando de guardia fuera del horario de atención para casos periódicamente según lo programado por el departamento.
* Cree registros médicos que incluyan: archivos médicos de empleados, registros de monitoreo de higiene industrial, formularios de compañías de compensación laboral, registros de discapacidad, registros y registros de vigilancia médica y notas de regreso al trabajo.
* Administrar el Programa de Protección Respiratoria a través de arreglos para pruebas y exámenes físicos periódicos dentro y fuera del sitio, educación en el uso adecuado de equipo de protección personal, evaluación del cumplimiento del programa respiratorio.
* Colaborar con la gerencia de Servicios de Gestión de Salud en la formación de presupuestos de gastos y capital para todas las actividades del Departamento de Salud Ocupacional.
* Comparación de precios y pedidos de todos los suministros y equipos para el departamento, evaluación de costos, calidad y servicio.
* Lleva a cabo evaluación y orientación para nuevos empleados según sea necesario.
* Servir como miembro del personal de guardia rotativo para todas las operaciones con sede en EE. UU.
* Trabaja con el administrador de casos de regreso al trabajo en ciertos casos según sea necesario, lo que incluye realizar la gestión de casos de reclamos, interactuar con trabajadores lesionados, proveedores médicos y de recursos humanos, recopilar información relevante para ayudar en la evaluación de reclamos y lograr concluir reclamos de tiempo perdido.
* Coordinar el Programa de Asistencia al Empleado y las actividades de equilibrio entre vida personal y laboral sirviendo como enlace entre los empleados y los consejeros del contratista, revisando la calidad del servicio y los resultados con la alta dirección.
* Recomendar mejoras o mejoras al programa, incluidos temas de capacitación de supervisión.
Requisitos:
* Licenciatura
* Se requiere licencia estatal
* 3-5 años de experiencia relacionada en Enfermería de Salud Ocupacional, evaluación médica, atención médica de emergencia, trabajo clínico y/o enfermería de salud pública.
* Se prefiere la certificación a través de la Junta Estadounidense de Enfermería de Salud Ocupacional COHN-S O COHN.
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